Thưởng tết ngân hàng: Người ăn không hết kẻ lần chẳng ra

Nhàđầutư
2017 là năm thành công rực rỡ của các ngành ngân hàng khi nhiều "con sếu đầu đàn" báo lãi khủng lên tới hàng nghìn, hàng chục nghìn tỷ đồng. Cùng với lợi nhuận khủng, các ngân hàng cũng có kế hoạch thưởng tết lớn cho nhân viên. Tuy nhiên, bức tranh này lại không có các nhân viên ngân hàng 0 đồng.
NGUYỄN THOAN
10, Tháng 02, 2018 | 11:43

Nhàđầutư
2017 là năm thành công rực rỡ của các ngành ngân hàng khi nhiều "con sếu đầu đàn" báo lãi khủng lên tới hàng nghìn, hàng chục nghìn tỷ đồng. Cùng với lợi nhuận khủng, các ngân hàng cũng có kế hoạch thưởng tết lớn cho nhân viên. Tuy nhiên, bức tranh này lại không có các nhân viên ngân hàng 0 đồng.

ngan-hang-0-dong

 

Nhiều ngân hàng thưởng tết đến 6-7 tháng lương

2017 được coi là năm bội thu của ngành ngân hàng khi những ngân hàng bậc trung cũng báo lãi lên tới hàng nghìn tỷ đồng. Những ngân hàng lớn thuộc top 10 thì con số lãi cả năm 2017 cũng lên tới 7, 8 nghìn tỷ đồng, riêng Vietcombank báo lãi lớn 11.300 tỷ đồng. Đây là những con số lợi nhuận "khủng" lần đầu xuất hiện tại hệ thống ngân hàng Việt Nam.

Cùng với lãi lớn, các ngân hàng không chính thức công bố nhưng cũng có những phát ngôn của ông chủ ngân hàng hàm ý lãi cao thưởng lớn. Ông Đỗ Tuấn Anh - Phó chủ tịch HĐQT Techcombank, cho biết: “Tiền thưởng Tết Nguyên đán cho nhân viên được tính theo công thức, đảm bảo minh bạch, có thể từ 1 đến 7 tháng lương”.

Với mức tăng trưởng lợi nhuận khá cao, 66%, đạt gần 2.000 tỷ đồng lợi nhuận, ngay từ cuối năm 2017, ông Đỗ Quang Hiển, Chủ tịch HĐQT Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB) đã tuyên bố sẽ thưởng nhân viên 5-6 tháng lương. Và theo chia sẻ của nhân viên ngân hàng này thì "Chủ tịch đã tuyên bố thì chủ tịch sẽ làm".

Không chịu kém cạnh, tuy tổng mức lợi nhuận không quá cao nhưng tăng trưởng đều và tốt, Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam (VIB) báo lãi 1.405 tỷ đồng. Cùng với đó, theo chia sẻ của một lãnh đạo ngân hàng cho biết, năm nào VIB cũng đứng trong Top ngân hàng có mức thưởng cao trong hệ thống và năm 2017 cũng không ngoại lệ.

Với con số lãi khủng, dẫn đầu ngành ngân hàng năm 2017, Vietcombank đạt lợi nhuận trước thuế lên gần 11.300 tỷ đồng. Đề cập tới chế độ lương thưởng trong dịp Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018, ông Nghiêm Xuân Thành, Chủ tịch Vietcombank cho hay: Chế độ thưởng là theo quy định của Nhà nước, tức là doanh nghiệp một năm được trích lập tối đa 2 tháng phúc lợi khen thưởng, anh nào hoàn thành kế hoạch thì được tối đa là 3 tháng. Nghĩa là kiểu gì thì kiểu, tối đa mức cả phúc lợi và khen thưởng được 3 tháng.

Thưởng tết ngân hàng: Người ăn không hết, kẻ lần chẳng ra

2017 là năm ghi nhận những thành tích vượt bậc của ngành ngân hàng, là niềm vui của nhân viên ngân hàng - những người trực tiếp sản xuất, tạo ra những thành công ấy. Tuy nhiên, đó chỉ là bức tranh toàn cảnh, vẫn có những ngân hàng bị "bỏ lại", những nhân viên ngân hàng "cũng làm những công việc ấy nhưng họ không nghĩ tới "thưởng tết" hay tháng lương thứ 13, 14". 

Đó cũng là tâm sư, chia sẻ của những nhân viên đang làm việc tại những ngân hàng được Ngân hàng Nhà nước mua lại 0 đồng, cụ thể là Ngân hàng Oceanbank, GPBank và CBBank.

Theo chia sẻ của một số nhân viên hiện đang làm việc tại Oceanbank thì các Ngân hàng 0 đồng đang trong diện "kiểm soát đặc biệt", "hoạt động theo cơ chế đặc biệt", không theo những quy tắc chung của ngành ngân hàng. Họ không có quỹ phúc lợi và cũng không được nghĩ tới thưởng tết.

Được biết, vì các ngân hàng 0 đồng tuy hoạt động đã có nhiều mặt tích cực, khả quan, tuy nhiên vẫn chưa thoát lỗ luỹ kế nên nhân viên ngân hàng dù vẫn làm việc bình thường như nhân viên các ngân hàng khác, nhưng sẽ không có quỹ phúc lợi xã hội và cũng không có thưởng tết hay tháng lương thứ 13.

"Ngân hàng 0 đồng khổ lắm, việc vẫn thế, nhưng khi bè bạn ở ngân hàng khác hào hứng chờ đón lương thưởng tết thì mình ngậm ngùi, còn chẳng biết sẽ đi đâu về đâu", một nhân viên ngân hàng 0 đồng chia sẻ.

Theo cập nhật mới nhất, cho đến thời điểm hiện tại, trong 3 ngân hàng 0 đồng, có CBBank là ngân hàng đã được thông qua phương án tái cơ cấu, còn 2 ngân hàng còn lại là Oceanbank và GPBank thì phương án tái cơ cấu ngân hàng vẫn chưa được thông qua. Trong phương án tái cơ cấu ngân hàng sẽ có quy định rõ ràng về chế độ lương thưởng, phúc lợi cho nhân viên. Còn với ngân hàng chưa được thông qua phương án tái cơ cấu thì nhân viên vẫn ở trạng thái "nằm chờ".

  • Chia sẻ
  • Bình luận
    0
Bạn nghĩ sao?
Click vào nút dưới đây để bình luận về bài viết này.
Hiển thị nhận xét
Sàn
VN-Index
967,81 0,00 / 0,00%
Lúc 21/02/2018 10:04:36
Cao nhất
29/01/2018
1109,80
Thấp nhất
18/04/2017
705,55
 
Giao dịch hôm nay
SLGD: 383
KLGD: 0
GTGD: 0,00
Sàn
HNX-Index
0,00 0,00 / 0,00%
Lúc 21/02/2018 10:04:56
Cao nhất
29/01/2018
126,61
Thấp nhất
21/02/2018
0,00
 
Giao dịch hôm nay
SLGD: 189
KLGD: 0
GTGD: 0,00
Sàn
UPCOM-Index
59,03 +0,53 / +0,91%
Lúc 21/02/2018 10:04:52
Cao nhất
25/01/2018
59,56
Thấp nhất
13/02/2018
0,00
 
Giao dịch hôm nay
SLGD: 275
KLGD: 2.048.566
GTGD: 55,41 tỷ

Nguồn: VPBS